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企業(yè)文化

文清的文化是團(tuán)隊(duì)成員的文化,大家有共同的夢(mèng)想,并且愿意為了這個(gè)夢(mèng)想而付出自己的堅(jiān)實(shí)努力,團(tuán)隊(duì)成員的自我定位和表現(xiàn),決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化。 

團(tuán)隊(duì)成員的感想大于蒼白的表白,現(xiàn)摘錄我們團(tuán)隊(duì)成員的感言如下: 

感言一: 

非常榮幸能加入展易,成為展易的一員。經(jīng)過(guò)一個(gè)下午的培訓(xùn)和同事的交流,感覺(jué)公司有一個(gè)非常開明的領(lǐng)導(dǎo),且有一群懷著夢(mèng)想、有沖勁、非常容易相處的同事,這是一個(gè)非常難得的氛圍,也是一個(gè)充滿希望的團(tuán)隊(duì)。

對(duì)于公司的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的感想有幾個(gè)方面

1、團(tuán)隊(duì)的同事是各展所長(zhǎng),但為了同一個(gè)目標(biāo)可以求同存異,舍小顧大。

2、團(tuán)隊(duì)是一個(gè)和諧的,充滿包容的團(tuán)隊(duì)。

3、團(tuán)隊(duì)的員工是務(wù)實(shí)的,為了一個(gè)可行目標(biāo)努力奮斗。

為了達(dá)到我所期望的團(tuán)隊(duì)狀態(tài),我愿意在公司做到如下幾個(gè)方面:

1、一切以公司利益為著重 點(diǎn),工作期間,先顧及公司的利益,不局限于崗位職責(zé)范圍。

2、在于同事相處時(shí),和諧為本,互相幫助

3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度

4、認(rèn)真做事,不管多細(xì)小的工作,都要做細(xì)做精。

5、每代表公司做一件事,都要表現(xiàn)出公司的專 業(yè)和素養(yǎng)。

感言二:

1;有激情和熱情的團(tuán)隊(duì) 

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中激情就象一把火,每個(gè)人保持長(zhǎng)久的激情才能燃燒的旺盛。馬云曾說(shuō):“短暫的激情不值錢,只有長(zhǎng)久的激情才能賺大錢”。有激情的工作一天相當(dāng)于沒(méi)有激情工作100天,所以要有激情和狀態(tài)。 

2;既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作的團(tuán)隊(duì) 

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,這種競(jìng)爭(zhēng)建立在良性競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有利于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,正如一位世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)老總說(shuō):“一 流企業(yè)既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作,二流企業(yè)只合作不競(jìng)爭(zhēng),三流企業(yè)只競(jìng)爭(zhēng)不合作?!睆囊婚_始就把事情作對(duì)成為一 流企業(yè)! 

3;個(gè)人與團(tuán)隊(duì)融為一體 

團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的歸屬感,把自己的前途與團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)聯(lián)系在一起,愿意為團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)盡心盡力,并維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的存在。 

4;團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì),不是要團(tuán)隊(duì)犧牲自我,而是充分利用和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體優(yōu)勢(shì)。 

5;團(tuán)隊(duì)成員之間要彼此信任,相互寬容,同舟共濟(jì),緊密協(xié)作。 

6;嚴(yán)明的規(guī)章制度和組織紀(jì)律非常重要,紀(jì)律嚴(yán)明不僅是維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益的需要,也有助于保護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的根本利益。 

7;溝通是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展的重要手段

溝通是人與人之間的潤(rùn)滑濟(jì),有什么大家能打開心扉暢所欲言,一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)。沒(méi)有完 美的個(gè)人,只有完 美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人。高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),需要統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化,良好的團(tuán)隊(duì)溝通是建設(shè)統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)文化的需要。人生而不同。每個(gè)人的性格、價(jià)值觀、人生理想更是不盡相同,建立統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化,執(zhí)行統(tǒng)一的文化模式,有助于統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)成員的觀念和思想,形成統(tǒng)一的行為! 

感言三: 

一直以為我是群居動(dòng)物,離不開朋友圈,不管在怎樣一個(gè)情況下,要是可以的話我都希望處在集體當(dāng)中,集體生活會(huì)讓我感覺(jué)非常溫暖。 

每次離開一個(gè)團(tuán)隊(duì),我就想辦法尋找加入到新的集體,5月12日我找到了展易!她是心中理想的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 

首先,在展易您可以看到這個(gè)是富有一個(gè)激情的團(tuán)隊(duì),看到每個(gè)同事工作意氣風(fēng)發(fā),同事們對(duì)工作的熱情很容易影響到其他的同事,這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)就呈現(xiàn)一種積極向上的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的精神,在我們銷售這一行,“沒(méi)有拒絕的銅墻鐵壁,只有無(wú)堅(jiān)不摧的業(yè)務(wù)員”,所以我深信我們的業(yè)績(jī)飆升不在話下。 

其次,展易的同事待人很熱情,非常容易相處,只要您有需要,他們都會(huì)都會(huì)伸來(lái)援助之手,這更讓人感動(dòng),在這里你能充分體驗(yàn)到這個(gè)集體的溫暖,工作上一旦開心,我們的工作上的種種問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。 

再次處在展易會(huì)讓無(wú)時(shí)不刻都在受到鼓舞,同事間的援助及上司間的鼓勵(lì)會(huì)讓整個(gè)集體每天都充滿的激情。

為了團(tuán)隊(duì)你無(wú)需大聲宣揚(yáng)應(yīng)如何做,而是每天用心去做好每件小事才是關(guān)鍵的,日久見(jiàn)人心,相信我的點(diǎn)滴付出以及我的真誠(chéng)給我們團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多幫助。下面幾點(diǎn)就是我每天的必須去做去完成的,跟隨公司一起成長(zhǎng)!

1. 心態(tài)很重要,所以每天我都以飽滿的精神去迎接每一天,用微笑和真誠(chéng)感染我們周圍的人,就像我們王總,隨時(shí)保持著微笑,微笑更能打動(dòng)人心! 

2. 和同事合作分工,善于總結(jié)和思考,高 效率的工作,完成我們每天的工作目標(biāo)。 

3. 同事之間要是有困難我會(huì)盡我所能幫助他們,幫助他人也在進(jìn)步自我,從中體驗(yàn)助人的樂(lè)趣。 

4. 每天在下班前開總結(jié)會(huì)要同事分享今天的收獲,并提出在工作中遇到的困難,以便同事也遇到類似的問(wèn)題能夠很好地解決。 

5. 做好每天的工作計(jì)劃,定個(gè)目標(biāo),給自己施加壓力,有壓力才有動(dòng)力。 

6. 業(yè)余時(shí)間多和同事溝通感情,增進(jìn)友誼,在工作上的合作就更加和諧愉快!